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聯瑞人文理念
01 / 成就客戶
客戶需求是聯瑞發(fā)展的原動力，聯瑞堅持以客戶為中心，快速響應客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶。為客戶提供有效產品和服務，是我們工作的方向和價值評價的標尺，成就客戶就是成就我們自己。
我們致力于為客戶提供有競爭力的產品和解決方案，為客戶創(chuàng)造價值。
02 / 誠實守信
人無誠不立，業(yè)無信不興；誠信是我們最重要的無形資產，聯瑞堅持以誠信贏得客戶。
只有相互尊重、彼此坦誠才能信任他人并被他人信任；我們不僅強調個人和組織間的相互誠實和信任，更強調對客戶、社會的誠實與信譽。
我們視客戶、社會回饋的信任為企業(yè)的生命。我們唾棄一切的虛假與背叛。
03 / 品質取勝
產品由聯瑞制造，質量由客戶評定。做好一件產品容易，做好每件產品難，今天無論是“互聯網+”還是“智能制造”，如果沒有品質的提升，一切都是空談。聯瑞拼的就是比對手好一點點！
04 / 把員工的個人價值實現在企業(yè)的長遠發(fā)展之中
我們需要員工的知識，但是我們更加看重員工管理知識和經驗的能力，為此，我們關注員工以其學識和能力所能承擔的工作和責任，建立和諧信任的企業(yè)文化，健全培訓機制，提供充滿創(chuàng)意、能獨立自主以及啟發(fā)性的工作環(huán)境幫助員工展示并發(fā)揮價值，助推公司長遠發(fā)展，而公司的發(fā)展，又為員工的個人價值實現提供更加廣闊的空間。
05 / 實現公司成長成果與股東、員工、社會、客戶和供應商的共享（“五分享”原則）
聯瑞是一個具有使命感、責任心的企業(yè)，我們關注社會的公共利益和發(fā)展、愛護環(huán)境、節(jié)約能源和資源；我們關心企業(yè)的員工，視員工為最重要的資源和合作伙伴，讓員工可以分享企業(yè)的成長成果；我們始終堅持聯瑞的發(fā)展成果由股東、員工、社會分享，并致力于讓客戶和供應商可以從聯瑞的成長中共享收益。